Om mig
Sofia Wetterlund
Jag är utbildad projektledare och diplomerad coach med erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete i praktiken.
Min styrka ligger i mötet mellan ledarskap, förändring och verksamhetsutveckling – att få människor, processer och arbetssätt att samverka bättre. Ofta handlar det om samma sak: att skapa tydlighet, struktur och trygghet som gör det lättare att komma framåt.
Med erfarenhet av projektledning, organisations-, verksamhets- och ledarskapsutveckling arbetar jag både med det som behöver hända i verksamheten och med människorna som ska få det att fungera i praktiken.
Under många år har jag arbetat som projektledare och organisationskonsult, nära VD, HR, ledningsgrupper och chefer i olika typer av verksamheter. Jag har drivit utvecklings- och förändringsprojekt, arbetat med medarbetarundersökningar och utvecklingsarbete, lett grupper och stöttat organisationer i att omsätta insikter och beslut till handling.
Idag kombinerar jag min erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsarbete med min kompetens inom ledarskap och individuellt ledarstöd. Jag tror på att utveckling behöver vara både tydlig och mänsklig. Struktur och riktning skapar förutsättningar för framdrift, men det är människor som får förändringen att hända.
Det är också där jag trivs bäst – i mötet mellan verksamhet och människa. Att förstå vad som behöver utvecklas, skapa klarhet i vad som är viktigt och bidra till att människor och organisationer hittar vägar framåt.
Så arbetar jag
- Nära verksamheten – med utgångspunkt från er vardag
- Strukturerat med fokus på resultat och hållbarhet
- Människoorienterat – förändring sker med människor, genom människor
- Från insikt till handling – med fokus på genomförande och nästa steg
Professionellt och etiskt förhållningssätt
Jag är utbildad coach genom ICF-ackrediterad coachutbildning och arbetar utifrån ICF:s etiska riktlinjer. Det innebär att jag värnar om klientens integritet, arbetar med tydliga gränser och hanterar information som kommer fram i samtalen konfidentiellt.
I coachande samtal är klienten experten på sitt liv. Min roll är att lyssna, ställa frågor, skapa reflektion och bidra till nya perspektiv. Jag är också tydlig med gränsen mellan coachning och andra stödformer så som terapi och hänvisar vidare när en situation kräver annan professionell hjälp.
Läs mer om ICF:s etiska riktlinjer på ICF Sveriges webbplats, www.icfsverige.se.
Vad säger andra?
Att fått möjligheten att fokusera, jobba och reflektera över ett enskilt dilemma/uppgift med mycket god ledning och guidning av Sofia som coach har varit mycket givande, utvecklande och lärorikt. Sofia är en mycket kompetent coach som är skicklig på att hålla den röda tråden i samtalet.
Mina möten med Sofia har öppnat upp mina tankar på vad jag själv vill utvecklas mot och fått mig att bli mer fokuserad på vilket sätt jag planerar mina dagar. Vi kom in på djupet av hela personen, inte bara arbetsrollen och insikten att det är så tätt sammanlänkat har varit en ögonöppnare för mig.
Under den tid som Sofia har coachat mig så har jag fått mer av klarhet, mer motivation och en förmåga att ett steg i taget närma mig det jag längtar efter.
Sofia hjälpte mig uttala det jag redan visste genom sitt fina aktiva lyssnande och sina nyfikna frågor.